《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

对于这个问题，不同地区的规定不同。

北京、浙江、吉林、天津、山东、福建、陕西等地规定，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期，婚假按工作日计算。

广东、重庆等地明确，假期内遇法定休假日、休息日的，均不另加假期天数，也就是说假期中包括公休日和国家法定节假日。

上海、江苏等地规定，增加的婚假天数遇法定节假日可以顺延。

安徽规定，婚假包含休息日，不包含国家法定休假日。

我国关于婚假的法律规定，并没有将享受条件限制为初次结婚。因此，大部分地区没有限制再婚职工享受婚假待遇，但安徽、江西等地规定，复婚的员工不能享受正常的婚假待遇。

多地明确，婚假可以一次性休，也可以分开休。