简单说一句

六险二金=五险一金+长期护理保险+企业年金 

• 养老保险：为职工提供老年时的生活保障。

• 医疗保险：用于职工看病就医的费用报销。

• 失业保险：在职工失业时给予一定的经济帮助。

• 工伤保险：保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时的权益。

• 生育保险：保障职工生育相关事宜的费用报销。

• 长期护理保险：是为长期失能人员享有基本生活照料和与基本生活密切相关的日常护理等服务提供保障的社会保险。

• 住房公积金：用于职工购房、租房或装修等住房支出，可享受买房低息贷款。

• 企业年金：在依法保证员工参加基本养老保险的基础上，由企业及职工根据个人意愿共同构建的补充性养老保险机制，为职工退休后的生活增添一份保障。

“十五五”期间，长期护理保险制度（以下简称“长护险”）将由试点转为全面建制。据统计，自2016年启动试点以来，长护险已覆盖全国近3亿人，累计惠及超过330万失能群众，基金支出超千亿元。

服务范围：

• 生活照料（如饮食照护、排泄照护、清洁照护等）

• 医疗护理（如检查、护理、康复等）

服务形式：

• 机构护理（在养老院或护理院接受全天候照护）

• 居家上门服务（由专业护理员定期入户提供服务）

参保对象：

石景山区范围内参加城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险的人员(暂不含学生、儿童)，应纳入长期护理保险参保范围。

保障范围：

因年老、疾病、伤残等原因，经医疗机构规范诊疗、失能状态持续6个月以上，经申请通过评估认定的重度失能人员，可按规定享受长期护理保险待遇。

缴费标准（试点阶段）：筹资标准暂定为180元/人/年

• 每年10月—12月为集中参保期，缴纳下一年度的长期护理保险费

• 每年1月—9月为零散参保期，缴纳当年度的长期护理保险费

• 零散参保期人员为集中参保期未扣款成功的参保人员和首次参保的参保人员

城镇职工长期护理保险费按年缴纳，由单位和个人共同分担：

• 城镇职工单位缴费部分(90元/人/年)由职工基本医疗保险统筹基金划转

• 个人缴费部分(90元/人/年)由职工基本医疗保险个人账户一次性代扣代缴

• 灵活就业人员个人缴费部分(90元/人/年)由个人按年度缴纳

城乡居民长期护理保险费按年缴纳，由财政和个人共同分担：

• 城乡居民财政缴费部分(90元/人/年)由政府财政补助划转，个人缴费部分(90元/人/年)由个人按年度缴纳

• 符合城乡居民基本医疗保险个人缴费财政全额补助条件的人员，其参加长期护理保险个人缴费部分由财政全额补助

1月15日，人力资源社会保障部、财政部对外发布关于进一步做好企业年金工作的意见，增强企业年金制度的包容性、灵活性和便捷性，持续推动扩大覆盖范围，让更多职工享有企业年金。

2025年度（2025年7月起），北京市2025年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数：

• 缴费基数上限：35811元/月

• 缴费基数下限：7162元/月

*注：2024年上限为35283元，月缴费基数下限为6821元

在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加职工基本养老保险、失业保险的个人，以及在各街道(乡镇)便民服务中心参加职工基本养老保险、失业保险的个人，可在7162元和35811元之间选择月缴费基数

• 如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限35811元核算，参保个人月缴纳职工基本养老保险费7162.2元，月缴纳失业保险费358.11元

• 如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限7162元核算，参保个人月缴纳职工基本养老保险费1432.4元，月缴纳失业保险费71.62元

在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加职工基本医疗保险的个人，以及在各街道(乡镇)便民服务中心参加职工基本医疗保险的个人，月缴纳职工基本医疗保险费584.92元

需要注意的是：

因2025年度缴费基数上下限标准调整产生的社会保险费差额，参保单位和参保个人在2025年12月底前完成差额补缴的，不影响个人权益记录，参保单位不计征滞纳金